Stillinger

Filtrering

Fast stilling
Vikariat
Oppdrag
Norge
Verden
  • Danish Red Cross
    Publisert: 07.02.2016

    Psychosocial Support Delegate, Lesvos, Greece

    Søknadsfrist: 19.02.2016
  • Danish Red Cross
    Publisert: 07.02.2016

    Head of Operation, Lesvos, Greece

    Søknadsfrist: 19.02.2016
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 05.02.2016

    Head of Support - Asmara

    Søknadsfrist: 19.02.2016
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 05.02.2016

    Regional Education Core Competency Advisor

    Søknadsfrist: 19.02.2016
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 05.02.2016

    Regional ICLA Core Competency Advisor

    Søknadsfrist: 19.02.2016
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 05.02.2016

    Regional WASH Core Competency Advisor

    Søknadsfrist: 19.02.2016
  • Redd Barna
    Publisert: 05.02.2016

    Rådgiver Informasjonsarbeid i skolen

    Søknadsfrist: 21.02.2016
  • OSCE Secretariat
    Publisert: 05.02.2016

    Multimedia Intern

    Søknadsfrist: 29.02.2016
  • Redd Barna
    Publisert: 05.02.2016

    2 årig engasjementsttilling i Region Øst, Oslo

    Søknadsfrist: 21.02.2016
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 05.02.2016

    Country Cluster Manager Kenya and Somalia

    Søknadsfrist: 21.02.2016
  • Nordisk Råd
    Publisert: 05.02.2016

    Administrativ chef till sekretariatet i Köpenhamn

    Søknadsfrist: 29.02.2016
  • Latin-Amerikagruppene i Norge
    Publisert: 04.02.2016

    Prosjektmedarbeider

    Søknadsfrist: 21.02.2016
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 03.02.2016

    Seksjonsleder, seksjon migrasjon

    Søknadsfrist: 17.02.2016
  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 03.02.2016

    Security Adviser - Somalia

    Søknadsfrist: 14.02.2016
  • Det Norske Misjonsselskap
    Publisert: 03.02.2016

    STØTTELÆRER TIL MADAGASKAR

    Søknadsfrist: 26.02.2016

    NMS har for øyeblikket behov for en norsk støttelærer for norske skolebarn i Antananarivo. Barna går på internasjonal skole, og støttelæreren skal bistå i forhold til kompletterende undervisning, oppfølging av Globalskolen og tilretteleggelse av fritidsaktiviteter (SFO) og søndagsskole.

    Arbeidsmengden som ligger til støttelærerfunksjonen vil per i dag ikke fylle en hel stilling. Resten av stillingen vil derfor bestå av arbeidsoppgaver som for eksempel  diakonalt og sosialt arbeid i samarbeidskirken, norskundervisning, engelskundervisning  eller andre fortløpende arbeidsoppgaver som passer med kandidatens evne og interesse.

    Støttelæreren vil få dekket flybilletter og bolig/strøm/vann, og motta en liten godtgjørelse per måned. Det legges til rette for innføring i språk og kultur og en rundreise på inntil ti dager hvor en får se misjonsarbeidet på nært hold.

     

    Ønskede kvalifikasjoner:

    • Undervisningserfaring eller pedagogisk utdanning
    • Erfaring fra arbeid med barn
    • Allsidighet, selvstendighet og fleksibilitet
      • Fransk er det vanligste språket etter gassisk på Madagaskar. Noe kjennskap til ett av disse språkene vil være av stor verdi, men det er ikke en forutsetning.
      • Førerkort klasse B er en fordel men ikke et krav

     

    Noe reisetid må påregnes.

    Ønsket oppstart er snarest mulig, og med varighet til juni 2017. Det er mulighet for forlengelse etter dette.

    Stillingen vil ha status som misjonær.

    Søkere må identifisere seg med NMS sitt grunnsyn. Personlig egnethet vektlegges.

    NB! Søknaden fylles ut på et standardisert søknadsskjema NMS bruker for gjeldende stillinger. Last ned søknadsskjema her. NB! Søknader returneres ikke.

    Søknadsskjema med CV, vitnemål og attester sendes på e-post til: sks@nms.no, eller per vanlig post til:

    Det Norske Misjonsselskap
    v/ Personalavdelingen
    Postboks 226 Sentrum
    4001 Stavanger

     

    Ved spørsmål vedrørende stillingen, vennligst kontakt personalkonsulent Jan Ove Klüver Larssen på 51 51 61 88 / jol@nms.no.

    Søknadsfrist: 26. februar 2016

  • The Norwegian Red Cross
    Publisert: 02.02.2016

    Regional Representative Americas

    Søknadsfrist: 22.02.2016
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 02.02.2016

    Finance Development Advisor - Africa

    Søknadsfrist: 11.02.2016
  • Spire
    Publisert: 02.02.2016

    Organisasjonsrådgiver

    Søknadsfrist: 19.02.2016

    Spire er en miljø- og utviklingsorganisasjon for unge voksne, som jobber for en rettferdig og bærekraftig verden. Vi ser de store sammenhengene, og vil endre de grunnleggende årsakene til hvorfor urettferdighet oppstår. Våre fokusområder er miljø, matsikkerhet og internasjonal handel, og vi arbeider med informasjonsarbeid og politisk påvirkning.

    Spire er en organisasjon for og med unge voksne, og vi er i vekst. Derfor ønsker vi nå å utvide vårt sekretariat med en positiv, ryddig og engasjert person som kan jobbe med organisasjonsvekst og koordinering i en 60 % stilling. Vi ser etter deg som har organisasjonserfaring, forståelse for frivillig arbeid og et sterkt engasjement for en mer rettferdig og bærekraftig verden.

    Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

    • Organisatorisk oppfølging av lokallagene
    • Besøke lokallag og starte opp nye
    • Gi generell medlemsoppfølging
    • Ha overordnet ansvar for Spires rekruttering av medlemmer og givere
    • Legge til rette for bærekraftig medlemskap
    • Delta på aktiviteter og stands
    • Utforme og følge opp Spires vervestrategi
    • Koordinere aktiviteter
    • Inngå som en fast del av Spires arbeidsutvalg
    • Følge opp løpende oppgaver ved behov

     

    Vi ser etter en person som er initiativrik, engasjert, strukturert og ansvarsfull. Du jobber effektivt og får ting gjort. Du vil ha god oversikt over Spires aktiviteter og være en ressursperson for de frivillige. Du trives i et ungt og frivillig miljø, skaper lett relasjoner og bidrar til å spre Spires budskap på en positiv og engasjerende måte. Du klarer å se organisasjonens behov og kommer selv med ideer til løsninger og forbedringsmuligheter. Du kommuniserer på en tydelig måte, og både tar og gir ansvar.

    Hos Spire vil du få en meningsfull jobb blant unge, kunnskapsrike og engasjerte mennesker. Spire deler kontorer med vår moderorganisasjon Utviklingsfondet i flotte lokaler i miljøhuset i Oslo sentrum. Arbeidstiden er fleksibel, men noe kvelds- og helgejobbing må påregnes. Lønnen er 17000 i måneden og oppstartdato er etter avtale. Lønn og stillingsbrøk er til enhver tid avhengig av Spires økonomiske situasjon, og kan endres i framtiden. Arbeidsoppgavene kan også endres i samsvar med organisasjonens behov og eventuelle vedtak fattet av Spires årsmøte.

     

    Hvis du har noen spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med organisasjonssekretær Mathias Malmgren på tlf 480 33 207 (eller organisatorisk nestleder Maria Gangås Skaare på tlf 473 04 119.)

    Søknad med CV sendes spire@utviklingsfondet.no innen 19. Februar.

  • Norges Røde Kors
    Publisert: 01.02.2016

    Regional Finance Manager Afghanistan / Pakistan

    Søknadsfrist: 14.02.2016
  • Ingeniører uten grenser
    Publisert: 01.02.2016

    Housing Recovery/ Reconstruction Specialist

    Søknadsfrist: 14.02.2016
  • Amnesty International
    Publisert: 01.02.2016

    Engasjement som regionleder i Region Øs

    Søknadsfrist: 10.02.2016

    Amnesty International er verdens største menneskerettighetsorganisasjon. Amnesty har fem regionkontorer, plassert i Oslo, Stavanger, Bergen, Trondheim og Tromsø. Region Øst i Amnesty International Norge koordinerer Amnestys arbeid i Oslo, Akershus, Østfold, Vestfold, Buskerud, Hedmark og Oppland. Målet til kontoret er å legge til rette for og støtte opp under arbeidet med menneskerettigheter på Østlandet ved å bidra til økt synlighet og aktivitet. God oppfølging av og kommunikasjon med grupper og aktivister i regionen er en viktig suksessfaktor for stillingen. Det vil være nødvendig med noe reisevirksomhet, samt kvelds- og helgejobbing

    Amnesty International lyser nå ut fast stilling som regionleder. Stillingen omfatter:

    • Jobbe med Amnesty sine prioriterte kampanjer lokalt
    • Legge til rette for aktivisme i regionen
    • Oppfølging av og dialog med medlemmer, grupper, enkeltaktivister og frivillige ved regionkontoret
    • Planlegge, gjennomføre samt mobilisere til våre arrangementer
    • Utvikle samarbeid med relevante aktører
    • Opplæring av grupper og aktivister
    • Skrive og publisere artikler for nett
    • Utadrettet virksomhet: foredrag, appeller, kurs
    • Synliggjøre Amnesty lokalt gjennom blant annet lokalt pressearbeid og i sosiale medier

     

    Stillingen er en 100% fast stilling. Oppstart 1.april. Søkere bes tydeliggjøre mulighet for denne oppstartsdato i sin søknad.

    Stillingen innebærer budsjettansvar. Stillingen rapporterer til Kampanjeleder.

    Personlige egenskaper

    • Engasjert og intiativrik
    • Selvstendig og strukturert
    • Utadvendt og med evne til å motivere
    • Gode samarbeidsevner

    Ønskede kvalifikasjoner

    • Kunnskap om menneskerettigheter
    • Erfaring fra frivillige organisasjoner
    • Erfaring fra prosjektledelse
    • Gode kommunasjonsevner
    • Erfaring med sosiale medier og/eller lokalt pressearbeid

    Søknadsfrist 10. februar.

    Stillingen er en 100% fast stilling. Oppstart 1.april. Søkere bes tydeliggjøre mulighet for denne oppstartsdato i sin søknad.

    For spørsmål vedrørende stillingen, kontakt Kampanjeleder Camilla Skare på epost cskare@amnesty.no eller mobil 47399890

  • The Norwegian Refugee Council
    Publisert: 29.01.2016

    Finance Cordinator - South Sudan

    Søknadsfrist: 12.02.2016
  • Norges Røde Kors
    Publisert: 29.01.2016

    Leder Tromsø Røde Kors frivillighetssentral

    Søknadsfrist: 12.02.2016
  • EITI International Secretariat
    Publisert: 29.01.2016

    Regional Director/Country Manager

    Søknadsfrist: 15.03.2016

    The Extractive Industries Transparency Initiative (EITI) International Secretariat is now recruiting a Regional Director/Country Manager to support our work in Anglophone and Lusophone Africa. The position is based in Oslo, Norway.

    This position offers the chance to work in an international and vibrant working environment helping citizens of resource-rich countries benefit from their natural resources and to work on subjects at the cutting edge of development and the extractive industry.

    Regional Directors/Country Managers take responsibility to coordinate and support EITI activities, both directly by the International Secretariat and through partners, in a portfolio of countries. At present, the EITI is being implemented in 49 countries and several other countries are expected to join in the near future.

    In addition to geographical duties, Regional Directors/Country Managers take the lead on specific policy and thematic issues related to extractive sector governance and support the International Secretariat’s work on management, finance, training, communication and research.

    Candidates from EITI implementing and resource-rich countries are particularly encouraged to apply. Knowledge and experience of Anglophone and Lusophone Africa is welcomed. 

    We offer a competitive salary and will consider requests to provide financial support to cover relocation costs based on circumstances and financial need.

    Key Responsibilities

    1. Support and guide countries on the implementation of the EITI Standard, including close liaison with government officials, company representatives and civil society groups in implementing countries.
    2. Lead regional coordination, networking and capacity building.
    3. Promote outreach activities in countries not currently implementing the EITI.
    4. Provide steering of activities including analysis, training and producing communication materials.
    5. Liaise with partner organisations.

    Required Qualifications

    • Relevant advanced university degree.
    • At least 5-10 years’ experience with government, company, civil society organisation, or a development agency.
    • A sound knowledge of development, private sector development, energy and/or natural resources management, public finance, or project management.
    • Ability to influence organisations, governments, civil society and industry through a combination of strong writing, presentation and networking skills.
    • Ability to work flexibly and openly with a wide range of team members, while retaining the ability to act independently.
    • Fluency in Portuguese is desirable though not necessary. Excellent command of written and spoken English. Other languages are an advantage.

    How to apply

    Send your cover letter and CV to recruitment@eiti.org with the subject “Regional Director/Country Manager” no later than close on 15 March 2016. Further inquiries can be directed to Eddie Rich (erich@eiti.org), Regional Director at the EITI International Secretariat.

     

  • CARE Norge
    Publisert: 29.01.2016

    Financial Controller

    Søknadsfrist: 21.02.2016

    Vil du bli en sentral medarbeider hos oss? Vi leter etter deg som har lyst til å bruke dine analytiske evner som Financial Controller og som har et systematiske hode til å videreutvikle kvaliteten på vårt arbeid. Du er selvstendig og selvgående, og liker å jobbe i team.

    MER INFO HER

  • Norsk Folkehjelp
    Publisert: 29.01.2016

    Info-/Miljøarbeider - natt (100%)

    Søknadsfrist: 10.02.2016
  • Norsk Folkehjelp
    Publisert: 29.01.2016

    Info-/Miljøarbeider - deltid helg (14%)

    Søknadsfrist: 10.02.2016
  • Nordiska ministerrådet
    Publisert: 28.01.2016

    Projektledare inom det välfärdspolitiska området

    Søknadsfrist: 15.02.2016
  • Redd Barna
    Publisert: 28.01.2016

    Education Cluster Coordinator

    Søknadsfrist: 18.02.2016
  • Design without Borders
    Publisert: 28.01.2016

    Finance Manager

    Søknadsfrist: 14.02.2016
  • Det Norske Misjonsselskap
    Publisert: 28.01.2016

    Studiekoordinator for norske studenter på Madagaskar

    Søknadsfrist: 12.02.2016

    Er du opptatt av faglig veiledning og universitetssamarbeid på tvers av landegrenser?  Har du en "hemmelig" drøm om å leve  under fjerne himmelstrøk og lære en annen kultur bedre å kjenne? Da er du kanskje personen vi leter etter.

    Det Norske Misjonsselskap (NMS) søker ny studiekoordinator  til Lovasoa Cross-Cultural Competence Center på Madagaskar. Lovasoa er en selvstendig organisasjon (NGO) som eies og drives av NMS i felleskap med Den gassisk-lutherske kirken (FLM). Med sine 3,5 millioner medlemmer og 6500 menigheter, er FLM en av de største lutherske kirkene i verden.

    Våre nåværende ansatte avslutter sitt engasjement sommeren 2016. Vi søker derfor nytt personell til spennende oppgaver. Ansettelse vil skje fra august 2016. Det vil bli noe obligatorisk kursing i forkant av utreisen. 

     

    Sentrale arbeidsoppgaver:

    • Videreutvikle universitetssamarbeid mellom Norge og Madagaskar 
    • Ansvar for faglig veiledning av studenter fra Norge med praksis på Madagaskar
    • Videreutvikle samarbeid med flere praksissteder, som sykehus, skoler, sosiale institusjoner og universitet
    • Utvikle nye utvekslingskanaler mellom Lovasoa kultur og kompetansesenter og norske frivillige organisasjoner eller bedrifter
    • Bidra til å videreutvikle senteret, med tanke på organisasjonsutvikling og økonomisk bærekraft
    • Inngå i arbeidsfellesskapet på Lovasova, og være åpen for delta ulike arbeidsoppgaver etter behov
    • Bidra aktivt inn i det norske misjonærfellesskapet med arbeidstid og engasjement
    • Legge til rette for ulike besøkfra Norge og andre steder.
    • Gi informasjon om arbeidet til besøkende på senteret og til norske støttespillere via NMS nettside 

     

    Andre oppgaver etter ønske og kvalifikasjoner: 

    • Bidra til å utvikle et åndelig felleskap for studenter som ønsker det
    • Jobbe med gassisk/norsk ungdomsarbeid
    • Bistå innenfor arbeidsområder som administrasjon, museumsdrift, arkiv, bibliotek eller musikk og kultur

     

    Ønskede kvalifikasjoner:

    • Høyere utdanning innen pedagogikk eller spesialpedagogikk, eventuelt utdanning fra andre fagområder som sosiologi, sosialantropologi, religionsvitenskap og kristendom
    • Faglig veilederkompetanse
    • Erfaring med og forståelse for interkulturelt arbeid/bistandsarbeid
    • Kompetanse innen organisasjonsutvikling vil være en fordel
    • Erfaring med og forståelse for arbeid innen kirke, diakoni og bistand
    • Erfaring fra universitets- og høgskolesystemet er en fordel
    • Er fleksibel, lærevillig og nysgjerrig
    • Snakker engelsk, og gjerne også fransk eller gassisk
    • Være ydmyk og sensitiv for andre mennesker og kulturer

     

    Søker må identifisere seg med NMS sitt grunnsyn. Personlig egnethet vektlegges.

    Stillingen vil ha status som misjonær.

    Kjennskap til gassisk kultur og språk er en fordel. Opplæring i gassisk språk vil bli gitt på stedet. 
    Dersom søker har ektefelle kan vedkommende bli tilbudt stilling i inntil 50 % etter nærmere avtale.

    Bolig blir stilt til disposisjon på Lovasoa CCCC. Det ligger godt til rette for en familie, men ev. skolebarn må bruke lokal (fransk) skole og gis supplerende støtteundervisning i norske skolefag. 

    NB! Søknaden fylles ut på et standardisert søknadsskjema NMS bruker for gjeldende stillinger. (Hvis ektepar søker må begge fylle ut og sende inn søknadsskjema). Last ned søknadsskjema her.
    Søknader returneres ikke.

    Søknadsskjema med CV, vitnemål og attester (returneres ikke) sendes på e-post til: sks@nms.no, eller per vanlig post til:
    Det Norske Misjonsselskap v/ Personalavdelingen
    Postboks 226 Sentrum
    4001 Stavanger

    Søknadsfrist: 12. februar 2016

    For mer info om Lovasoa, se organisasjonens hjemmeside: www.lovasoa.mg.

  • Redd Barna
    Publisert: 28.01.2016

    Økonomisjef

    Søknadsfrist: 01.03.2016
  • UNICEF Norge
    Publisert: 27.01.2016

    Salgsansvarlig i Bergen

    Søknadsfrist: 12.02.2016
  • IOM Oslo
    Publisert: 25.01.2016

    Registration Caseworker

    Søknadsfrist: 10.02.2016

    IOM Oslo is looking for a Registration Caseworker according to the Terms of Reference below. Interested candidates are invited to submit their applications by 10 February 2016 at the latest, referring to this advertisement.

     

    Reference:                           Registration Caseworker

    Duty Station:                        Oslo, Norway

    Position Title:                       Registration Caseworker

    Type of Appointment:          One Year Fixed Term Contract (with possibility of extension)

                                                   (G, Full-time 40 hours/week, 12 months)

    Estimated Starting Date     March 2015 

     

    General Functions:

    Under the direct supervision of the Reintegration & VARP Coordinator and the Programme Manager and under the general guidance of Chief of Mission the successful candidate will will be responsible for performing the initial phase of the Voluntary Assisted Return Programme (VARP):

    1.         Assist within the VARP unit with the initial processing of cases

    2.         Receive, sort, register, distribute and submit all incoming VARP applications to UDI (e-mail, fax, post and in- person)

    3.         Correspondence with Norwegian Authorities for VARP-related issues (UDI, PU, UNE), including document exchange with UDI

    4.         Manage, respond and distribute incoming email to the VARP general email address

    5.         When applicable administrate database changes on behalf of the VARP Team

    6.         Answer the phone and telephone hotline, provide support to people who call, and transfer calls in situations where unable to assist

    7.         Receive applicants and visitors in the office and direct as appropriate

    8.         Provide initial information to visitor or callers

    9.         Pick and drop off of post from the post office, as well as receive, register, sort and prepare mail for the office

     

    1) Accepts and gives constructive criticism; 2) Follows all relevant procedures, processes, and policies; 3) Meets deadline, cost, and quality requirements for outputs; 4) Writes clearly and effectively, adapting wording and style to the intended Audience; 5) Identifies issues, opportunities, and risks central to responsibilities; 6) Persistent, calm, and polite in the face of challenges and stress; 7) Works effectively with people from different cultures by adapting to relevant cultural contexts; 8) Actively contributes to an effective, collegial, and agreeable team Environment

     

    Education and Experience

    1)Successful completion of a Bachelor degree or equivalent in a relevant discipline;

    2) Previous experience in working with vulnerable groups

    3) Excellent communication skills in English and Norwegian, both oral and written;

    4) Good IT skills in standard MS products (Word, Excel, Power Point) as well as Outlook;

    4) Diplomacy skills for liaising with stakeholder;

    5) Good attention to detail and a willingness to learn

     

    Excellent knowledge of spoken and written English and Norwegian. Additional languages are an advantage.

     

    How to apply:

    Interested candidates are invited to submit their CV and application letter in English by email to iomoslojobs@iom.int.

    Please be informed that IOM Oslo Human Resources will not respond to all inquiries about the application status and will only contact shortlisted candidates.

    Post is subject to local recruitment. Only persons holding a valid residence and work permit for Norway will be eligible for consideration.

     

    International Organization for Migration / Norway

    Human Resources, Ms Natalie Müller

    Tel.: 23 10 53 31, Email: iomoslojobs@iom.int

  • Swedish Committee for Afghanistan
    Publisert: 22.01.2016

    Security Manager

    Søknadsfrist: 12.02.2016
  • SAIH
    Publisert: 20.01.2016

    Evalueringsoppdrag

    Søknadsfrist: 15.02.2016

    SAIH søker en konsulent eller et team av konsulenter til en evaluering av programmet "Utdanning og opplæring for urfolksungdoms rettigheter i Bolivia". Frist for å levere tilbud er 15. februar. Oppdragsbeskrivelsen er skrevet på spansk.

    MER INFO HER

  • Røde Kors Ungdom
    Publisert: 18.01.2016

    Youth Delegate

    Søknadsfrist: 01.03.2016
  • OSCE Mission in Bosnia and Herzegovina
    Publisert: 15.01.2016

    Head, Human Dimension Department

    Søknadsfrist: 24.02.2016
  • Multiconsult
    Publisert: 12.01.2016

    Internasjonalt sommerprosjekt

    Søknadsfrist: 29.02.2016

    MUST Energi internasjonal vannkraft har blitt en av Norges mest populære sommerjobber for teknologistudenter siden 2011. Nå har du muligheten til å få en utfordrende og eventyrlig sommerjobb.

    Les mer om tidligere års program her

    Søk på stillingene her

    Vi ser fram til din søknad!

    Søknadsfrist er 29. februar 2016

  • NORDEM
    Publisert: 22.12.2015

    Monitoring Officers, OSCE Special Monitoring Mission to Ukraine

    Søknadsfrist: Snarest
  • NORDEM
    Publisert: 22.12.2015

    OSCE Special Monitoring Mission to Ukraine. Various posts

    Søknadsfrist: Snarest

Jobb som frivillig?

  • Redd Barna søker frivillige til arbeid med enslige mindreårige asylsøkere på Hvalstad EMA transittmottak

    Søknadsfrist: Snarest

    Har du lyst til å være med å bidra til en aktiv hverdag for enslige mindreårige asylsøkere som bor i transittmottak?

    Redd Barna frivillige gir barn og unge på mottak positive opplevelser innenfor trygge rammer. Redd Barna region øst har nylig inngått et samarbeid med Hvalstad EMA transittmottak i Asker og søker i den forbindelse frivillige til oppstart av aktiviteter med beboerne her. Vi ønsker frivillige som kan delta i noen timer annen hver torsdag.

    Vi ønsker velkommen til et informasjonsmøte 08.mars kl 17.00 her hos oss i Storgata 38. inngang fra Hausmannsgt. Send mail til annicken.lundgard@reddbarna.no for påmelding til dette informasjonsmøtet.

    Alle frivillige må:

    - Være fylt 23 år
    - Levere politiattest før man starter som frivillig
    - Signere Redd Barnas retningslinjer for frivillige
    - Forplikte seg til å være frivillig i minimum 6 måneder
    - Være medlem av Redd Barna eller PRESS
    - Delta på opplæring

    Redd Barna tilbyr:

    - Opplæring i Redd Barnas verdigrunnlag og arbeidsprinsipper, spesielt FNs barnekonvensjon, som er grunnlaget for organisasjonens arbeid
    - Opplæring og oppfølging fra ansatte og andre frivillige i Redd Barna
    - Attest/bekreftelse etter endt engasjement

     

    Du kan lese mer om Redd Barnas arbeid på mottak her

  • Røde Kors Ungdom søker frivillige medlemmer til internasjonalt utvalg

    Søknadsfrist: 29.02.2016

    Har du lyst til å jobbe med internasjonale spørsmål i Røde Kors Ungdom? Nå har du muligheten til å bli med i vårt internasjonale utvalg.

    Røde Kors Ungdom er ungdomsorganiseringen til Norges Røde Kors for ungdom mellom 13 og 30 år. Vi jobber for å sette viktige internasjonale humanitære utfordringer på dagsorden i Røde Kors og Røde halvmåne bevegelsen, og for å forme organisasjonens politiske standpunkt overfor nasjonale og internasjonale myndigheter.

    Vi søker fem medlemmer til det internasjonale utvalget vårt, som arbeider med viktige internasjonale organisasjonspolitiske spørsmål, med særlig fokus på hvordan Røde Kors Ungdom kan styrke ungdomsdemokratiet og skape sterkere ungdomsnettverk Røde Kors og Røde halvmåne bevegelsen. Utvalget sitter i ett år, og det velges en egen leder.

    Utvalget er et rådgivende organ for landsrådet i Røde Kors Ungdom, og skal bistå landsrådet i å sørge for at organisasjonen oppnår sine målsetninger som vedtatt i strategi for Røde Kors Ungdom og i politisk plattform. Dette vil blant annet innebære å bistå landsrådet i å utarbeide en plan for landsrådets internasjonalt arbeid, samt assistere landsrådet i konkrete internasjonale oppgaver. Arbeidsoppgavene inkluderer:

    Rådgi landsrådet i hvordan få gjennomslag for Røde Kors Ungdom sine mål skissert opp i strategien for Røde Kors Ungdom og politisk plattform internasjonalt

    Forberede representanter for Røde Kors Ungdom som skal på internasjonale møter/arenaer

    Holde landsrådet oppdatert på hvilke relevante politiske prosesser som foregår internasjonalt

    Bistå landsrådet i sitt arbeid med den internasjonale Røde Kors og Røde halvmåne bevegelsen, herunder nettverksbygging og svare på høringer og lignende relevant for Røde Kors Ungdom
    Utarbeide egen handlingsplan som vedtas av landsrådet frem til sentral ungdomskonferanse 2016

     

    Utvalget rapporterer til Landsrådet. Det er i utgangspunktet Landsrådet som representerer Røde Kors Ungdom internasjonalt, men i enkelte tilfeller kan også medlemmer av internasjonalt utvalget bli forespurt om å fylle en slik funksjon. Politisk nestleder er kontaktperson i Landsrådet.

    For å være med i internasjonalt utvalg bør du være en engasjert ungdom mellom 13 og 30 år med organisasjonserfaring, kompetanse om internasjonal politikk. Vi er spesielt ute etter noen som kjenner godt til Røde Kors Ungdom og vårt arbeid.

    Søknad sendes med CV til Dede Koesah på dede.koesah@redcross.no, innen 29. februar 2016. I søknaden skriver du litt om deg selv, hva slags kompetanse og erfaring du har, og hvorfor du passer til, og ønsker, å være med i utvalget. Vi søker både medlemmer og leder, derfor ber vi deg spesifisere i søknaden dersom du er interessert i å være leder for utvalget.

  • Frivillig hjelpearbeider

    Søknadsfrist: Snarest

    Vi søker etter frivillige hjelpearbeidere og frivillig økonomiarbeider.

    Dråpen i Havet er en frivillig organisasjon, etablert høsten 2015, med formål om å bistå mennesker på flukt, hovedsakelig barn og deres mødre. Dråpen i Havet koordinerer frivillige, samler inn nødvendig utstyr og gir økonomisk støtte til lokale operasjoner for å bistå flyktninger som ankommer Europa. Dråpen i Havet har for tiden ingen lønnede medarbeidere. På de greske øyene, Lesvos, Chios og Samos samarbeider vi tett med andre humanitære organisasjoner, lokale myndigheter og fastboende. Vi har for tiden behov for personer som ønsker å yte en frivillig innsats:

     

    Frivillig hjelpearbeider

    Vi søker frivillige hjelpearbeidere over 25 år som har anledning til å bidra fra 1 uke og lenger på de greske øyene. Nye frivillige vil bli veiledet av våre koordinatorer på stedene, og vil inngå i et døgnkontinuerlig vaktsystem.

    Oppgavene som frivillig består blant annet mottak av flyktninger og nødhjelp langs strendene der båtene kommer inn. De frivillige arbeider også med utdeling av mat/drikke og tørre klær, iverksetting av tiltak mot nedkjøling, rydding av strender, samt innkjøp og sortering av nødvendige artikler.

    Det er en fordel om du har språkkunnskaper i engelsk, arabisk, persisk eller pashto. Helsefaglig bakgrunn og/eller erfaring fra nødhjelpsarbeid er bra, men viktigst er et positivt engasjement, ønske om å hjelpe, evne til å arbeide i team, samt lojalitet og respekt for dine medmennesker. Når du skal arbeide som frivillig er det også en fordel at du har gode kommunikasjonsevner.

    De frivillige dekker selv sine utgifter til reise og opphold. Vi arrangerer informasjonsmøter før avreise og samtalegrupper etter hjemkomst.

    Kan du tenke deg å gi av din tid og ditt engasjement? Send oss en e-post til frivillig@drapenihavet.no etter at du har kjøpt flybillett, og legg ved utfylt registreringsskjema, som du finner i festet innlegg i Facebook-gruppen Dråpen i Havet, eller på nettsiden vår. Skriv planlagt avreisedato i emnefeltet. Du vil da bli satt i kontakt med andre frivillige som skal reise i samme periode, og få all nødvendig informasjon.

    Frivillig økonomimedarbeider

    Til vårt kontor på Skøyen, søker vi snarest å komme i kontakt med en person med bred økonomi-faglig bakgrunn som er interessert i å bidra frivillig. Det en fordel om du har anledning til å hjelpe til 15-20 timer i uken, og at du har flere års allsidig erfaring innen feltet.

    Vi er en nystartet organisasjon, og trenger å få etablert rutiner innen økonomistyring, regnskapsføring, valg av systemer mv. Derfor er det en fordel at du som melder deg har erfaring fra nyetableringer og at du er initiativrik og evner å arbeide selvstendig. Har du også erfaring fra organisasjonsarbeid og/eller humanitært arbeid, vil det være positivt for oss.

    Om du har et brennende engasjement for det vi holder på med, og kan tenke deg å hjelpe oss på økonomisiden, gi oss et kort resymé over hva du har drevet med innen feltet tidligere, og den erfaring du har opparbeidet deg. Merk henvendelsen din «økonomimedarbeider» og send den til frivillig@drapenihavet.no.

     

    Søknader sendes til: frivillig@drapenihavet.no – og merkes med rollen du er interessert i.

    Søknadsfrist for begge stillingene: snarest

    For ytterligere informasjon om Dråpen i Havet: www.drapenihavet.no, og på Facebook.

  • Vil du bidra til at ungdom når sine mål? Bli mentor i Oslo Røde Kors

    Søknadsfrist: Snarest

    Mentorprosjektet i Røde Kors søker frivillige som ønsker å gi tett oppfølging til ungdom mellom 13 - 19 år. Gjennom mentorrollen kan du blant annet være med på å bidra til at ungdom opplever mestring og stolthet, tar gode valg for eget liv og blir motivert for videre utdanning og arbeidsliv.

  • Redd Barna søker frivillige til arbeid med barn på krisesenter

    Søknadsfrist: Snarest

    Har du lyst til å være med å bidra til en aktiv hverdag for barn som bor på krisesenter? Redd Barna frivillige gir barn på krisesenter positive opplevelser innenfor trygge rammer. Redd Barna region øst har nylig inngått et samarbeid med et krisesenter i Oslo-området og søker i den forbindelse frivillige til oppstart av aktiviteter med barn og leksehjelp. Vi ønsker frivillige som kan delta i noen timer annen hver uke på kveldstid og gjerne også noen timer en søndag i måneden.

    Vi ønsker velkommen til et informasjonsmøte 11. februar kl 17:00 her hos oss i Storgata 38. inngang fra Hausmannsgt. Send mail til sarah.lauglo@reddbarna.no for påmelding til dette informasjonsmøtet.

    Alle frivillige må:

    - Være fylt 20 år
    - Levere politiattest før man starter som frivillig
    - Signere Redd Barnas retningslinjer for frivillige
    - Forplikte seg til å være frivillig i minimum ett år
    - Være medlem av Redd Barna eller PRESS
    - Delta på opplæring

    Redd Barna tilbyr:

    - Opplæring i Redd Barnas verdigrunnlag og arbeidsprinsipper, spesielt FNs barnekonvensjon, som er grunnlaget for organisasjonens arbeid
    - Opplæring og oppfølging fra ansatte og andre frivillige i Redd Barna
    - Attest/bekreftelse etter endt engasjement

    Du kan lese mer om Redd Barnas arbeid på krisesenter her

  • Spire søker medlemmer til vårt nye byutvalg!

    Søknadsfrist: Snarest

    Interessert i urbane spørsmål? Blir med i vårt nyeste utvalg!
    Er du interessert i urbanisme, og har lyst til å være med oss på vårt arbeid for en bærekraftig og rettferdig byutvikling? Brenner du for grønne byer, eller lurer på hvordan man skal takle den rivende urbaniseringen i mange land i Sør? Er du opptatt av byplanlegging, miljøvennlig transport, lokale handelssystemer eller matproduskjon i og rundt byer?

    ngen i mange land i Sør? Er du opptatt av byplanlegging, miljøvennlig transport, lokale handelssystemer eller matproduskjon i og rundt byer?

    Da bør du bli med i vårt nye utvalg. Spire har akkurat startet opp et nytt fagligpolitisk byutvalg som skal arbeide med akkurat disse temaene. I likhet med de godt etablerte utvalgene klimautvalget, matutvalget,
    handelsutvalget og det internasjonale utvalget, skal byutvalget jobbe med Spires temaer, men knyttet til en urban kontekst.

    Over halvparten av verdens befolkning bor i byer, og dette tallet vil stige. Mange land opplever store befolkningsstrømmer til byene, samtidig som naturressurser opplever stort press mens byene vokser ut av kontroll. Byer kan være fulle av konstraster, med voksende slummer side ved side med nye, store skyskrapere. Når flere flytter til byene, er det avgjørende at man jobber med å finne gode løsninger for bærekraftig forvaltning og rettferdig fordeling av ressursene der folk bor. For klimaet sin del, må byene bygges så miljøvennlig som mulig, mens man også må legge til rette for lokal matproduksjon og rekreasjon for byens innbyggere.

    Vil du være med å bygge opp kompetanse og sette disse temaene på den politiske agendaen? Byutvalget skal jobbe med informasjonsarbeid, gjennomføre kampanjer, bygge kunnskap om framtidens byer både internt og eksternt, og drive politisk arbeid for å drive fram de beste løsningene. Vi søker folk fra ulike disipliner og miljøer, slik at vi kan få et mangfoldig utvalg. Er du interessert i for eksempel linken mellom by og enten økonomi, politikk, teknologi, helse, lokalt engasjement, entreprenørskap, kultur eller geografi? Bli med! Byutvalget planlegger å ha møter hver uke, og holder til i Oslo.

    Send en e-post til byutvalg@gmail.com om du har spørsmål eller vil bli med å forme Spires nyoppstartede utvalg!

    Bor du ikke i Oslo? Engasjer deg i et av Spires lokallag!

  • Changemaker søker medlemmer til politiske- og organisatoriske verv fra høsten 2016

    Søknadsfrist: 01.03.2016

    Vil du fjerne de strukturelle årsakene til fattigdom og urettferdighet i verden?

    Changemaker er Norges største ungdomsorganisasjon som kun jobber med utviklingspolitikk. Vi er ungdom mellom 13 og 30 år som jobber med politisk påvirkningsarbeid for gjøre verden mer rettferdig gjennom kreative kampanjer. Changemaker er Kirkens Nødhjelps ungdomsorganisasjon, men har ingen partipolitisk tilknytning, og er åpen for alle, uansett religion og livssyn.

    Changemaker søker engasjerte personer til blant annet sentralstyret og politiske utvalg for fred, gjeld og kapitalflukt, global helse, internasjonal handel og klima og miljø.

    Les mer her (link til http://changemaker.no/kontakt/nominasjonskomiteen/)
    Søknadsfrist er 1. mars, men ta gjerne kontakt med oss allerede nå på nomkom@changemaker.no